compromiso. principios. cultura.
somos Domer

Con el sueño de ser una fuente primordial para construir proyectos sostenibles, comenzamos nuestra trayectoria trabajando como un joven equipo profesional ambicioso en el año 1999.

Nuestra Personalidad

El método Domer se basa en tres pilares: Personas, Procesos y Colaboración.

  • nuestra Gente.

    Nuestra familia. La fuente y el elemento vital de nuestro éxito.

    Creemos en la igualdad y la diversidad de nuestro equipo. Y seguimos comprometidos a apoyar el talento «de la casa», invirtiendo en la adquisición de conocimiento, oportunidades de promoción y niveles de felicidad para nuestros empleados.

  • nuestro Proceso.

    Desarrollado en estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, combina el conocimiento de la industria, décadas de experiencia, ingenio y adaptabilidad para ofrecer excelencia a nuestros clientes. Ya se trate de una central eléctrica en Francia, un parque logístico en Nueva Jersey o una terminal de aeropuerto en Dubái, nuestro proceso es uniforme.

  • Colaboración.

    Mantenemos relaciones duraderas con nuestros clientes y socios, desde contratistas hasta fabricantes de edificios, pasando por diseñadores y otros. Hemos desarrollado estas relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza ganada. Trabajamos solo con socios profesionales de confianza, todos ellos con un amplio conocimiento de Domer.

Tenemos una misión, liderar la construcción de un futuro mejor. Más información

una historia de excelencia: del sueño de un hombre a uno de los líderes de la industria más exitosos

más información sobre nosotros

Durante más de dos décadas, Domer ha estado ofreciendo productos y servicios de calidad.